Medarbejderadministration

Hele personalemappen samlet ét sted

Stamdata, ansættelse, løn, udstyr, nødkontakt og dokumenter for hver medarbejder – i samme system som tidsregistreringen. Du bestemmer, hvem der ser hvad.

Spar 70 % – kun til 6. november 2026

1.500 kr. 450 kr.

Lås prisen på 450 kr. for altid, før vi hæver den til normalpris.

Prøv gratisInkluderet i Jobtid · 450 kr. én gang · Intet abonnement

Prøv gratis i 14 dage – ingen betaling for at komme i gang

Støttet af

  • Medfinansieret af Den Europæiske Union
  • Iværksætter Danmark
  • Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse
Medarbejderens løn med løntrin, gyldighedsperiode, status og dokumenter og faner for stamdata, ansættelse, nødkontakt og udstyr

Alt hvad en lille virksomhed har brug for om sine medarbejdere

Medarbejderadministrationen er lavet til virksomheder, der har vokset sig ud af regnearket og mappen i skabet, men ikke har brug for et stort HR-system.

Stamdata

Navn, e-mail, fødselsdag, første arbejdsdag og adresse for hver medarbejder – ét sted i stedet for i mapper og mails.

Ansættelse og kontrakt

Stilling, startdato, ugentlige timer, prøveperiode og fratrædelsesdato. Ansættelseskontrakt og tillæg uploades direkte på medarbejderen.

Lønhistorik

Månedsløn eller timeløn, pension, ferie- og flekstillæg med gyldighedsperiode. Godkendte lønninger kan ikke rettes, så historikken bevares.

Udstyr

Registrér computer, telefon, nøgler, adgangskort og andet udstyr med dato for udlevering og returnering – også medarbejdernes eget udstyr.

Dokumenter

Gem lønaftaler og andre dokumenter på medarbejderen. Medarbejderen kan selv se og hente sine dokumenter fra sin profil.

Fødselsdage og jubilæer

Se kommende fødselsdage og jubilæer for hele virksomheden, så runde dage og milepæle ikke bliver glemt.

Alt samlet ét sted

Én app til tid, fravær, planlægning og HR

Erstat regneark, papirblanketter og spredte systemer. Klik dig igennem funktionerne herunder og se, hvordan det virker.

01 / 06

Lovpligtig tidsregistrering

Slip for bekymringer om EU's tidsregistreringslov. Lad JobTid gøre det tunge arbejde automatisk ud fra medarbejderens normtid, eller lad medarbejderne selv stemple ind og ud.

Uge 43

37 timer

7,5
Man
7,5
Tir
7,5
Ons
7,5
Tor
7
Fre

Timerne registreres automatisk ud fra normugen. Medarbejderen retter kun, når noget ændrer sig.

  • Automatisk eller manuel registrering
  • Lever op til EU's arbejdstidsregler
  • Godkendelse af ledere efter behov

Læs mere om Jobtid som tidsregistrerings-app og HR-app.

Afdelinger og organisationsdiagram

Opret afdelinger og underafdelinger, giv hver afdeling en leder, og placér medarbejderne. Jobtid tegner organisationsdiagrammet for dig, og du kan hente det som billede.

Bruger I godkendelse af tidsregistreringer, godkender afdelingslederen registreringerne for sin afdeling – uden at kunne se løn eller dokumenter.

Organisationsdiagram med ledelse og afdelingerne salg, support og udvikling med ledere og medarbejdere
Ansættelsesoplysninger for en medarbejder med stilling, startdato og arbejdstimer vist på en computerskærm

Ansættelsen samlet på medarbejderen

Stilling, startdato, ugentlige timer, prøveperiode og bankkonto står ét sted, sammen med ansættelseskontrakten og eventuelle tillæg.

Løn registreres som løntrin med gyldighedsperiode. Når et løntrin er godkendt, bliver en ændring et nyt løntrin, så du altid kan se, hvad medarbejderen har fået hvornår.

Sådan virker det

  1. 1

    Opret medarbejderne

    Tilføj hver medarbejder med navn og e-mail, så kan vedkommende logge ind i Jobtid.

  2. 2

    Udfyld personalemappen

    Tilføj ansættelse, løn, udstyr og dokumenter, efterhånden som du har dem. Intet skal være på plads fra dag ét.

  3. 3

    Medarbejderne ser deres egne data

    Under “Min profil” ser medarbejderne deres oplysninger, løn og dokumenter og holder selv stamdata og nødkontakt opdateret.

Personaledata og tidsregistrering i samme system

De arbejdstider, du angiver på medarbejderen, bruges direkte i tidsregistreringen. Har medarbejderen faste timer, registreres arbejdstiden automatisk, og ferie og fravær samles i samme overblik.

Læs mere om tidsregistrering og nødkontakter, eller se hele HR-appen.

Inkluderet i Jobtid

450 kr. ekskl. moms – én gang

Spar 70 % – kun til 6. november 2026

Lås prisen på 450 kr. for altid, før vi hæver den til normalpris.

  • Medarbejderdata, tidsregistrering, vagtplan, ferie og fravær
  • Ubegrænset antal medarbejdere
  • Intet abonnement – adgang for altid
Prøv gratis

Prøv gratis i 14 dage

Ofte stillede spørgsmål om medarbejderadministration

Hvad koster medarbejderadministrationen?

Medarbejderadministrationen er en del af Jobtid. Du betaler 450 kr. ekskl. moms én gang og får hele systemet: medarbejderdata, tidsregistrering, vagtplan, ferie og fravær. Der er intet abonnement og ingen pris pr. medarbejder. Prisen stiger til 1.500 kr. ekskl. moms den 7. november 2026.

Hvem kan se lønoplysningerne?

Virksomhedens ejere og administratorer kan se og ændre lønoplysningerne. Den enkelte medarbejder kan se sin egen løn og hente sine løndokumenter, men ikke ændre dem. Kolleger og afdelingsledere kan ikke se lønnen.

Kan medarbejderne selv rette deres oplysninger?

Ja, deres stamdata, nødkontakt og udstyr. Løn, dokumenter og arbejdstider kan de se, men kun administratorer kan ændre dem.

Hvad sker der, når en medarbejder stopper?

Du angiver en fratrædelsesdato under ansættelsen. Oplysningerne bevares, og du kan stadig finde medarbejderen ved at vise fratrådte medarbejdere i listen.

Kan jeg lave afdelinger og et organisationsdiagram?

Ja. Opret afdelinger og underafdelinger, giv hver afdeling en leder, og placér medarbejderne. Jobtid tegner organisationsdiagrammet, som du kan hente som billede.

Hvem kan oprette og ændre medarbejdere?

Virksomhedens ejere og administratorer. Du bestemmer selv, hvem der er administrator, og alle andre er medarbejdere, der kun kan se deres egne data.

Kom godt i gang med medarbejdernes profiloplysninger og løn og dokumenter, eller læs vores guide: Hvad er et HR-system?.